人材派遣 契約社員 世の中の雇用
契約社員 労働基準法 派遣社員 世の中の業務請負 委託業務 などなど 世の中をとりまく問題を取り上げていきます。
2011年12月29日木曜日
必然性のある転勤
必然性のある転勤は拒否できません。
むやみに拒否すれば解雇理由
ただ下記の場合は違う事もあります。
・入社時の契約で勤務場所が限定されている。
・転勤先が出向の場合。
拒否できます。(民法625条)
が、実際は入社時に出向に関して認めるサインをしてるところが多いです
0 件のコメント:
コメントを投稿
次の投稿
前の投稿
ホーム
登録:
コメントの投稿 (Atom)
0 件のコメント:
コメントを投稿