労働契約とは

労働契約とは

そもそも　仕事って・・なに？　そういわれると

労働契約というものになります。

雇用期間の定めがない労働契約をしている人を

正社員

といいます

対して

雇用期間の定めがある労働契約している人を

有期雇用社員

といいます。

今、問題となっているのは、この有期雇用の方の不安定さの問題です。

そもそも　労働契約は、労働者が会社に対して労働力を提供することを約束し、会社がその対価として報酬を与えることを約束することによって効力となります。

人材募集広告を見た人が　働く！　といい、会社が　働いてください　と承諾ことで、契約は成り立ちます。

口頭の約束でも、法律上効力は発生し、契約書を交わすなど書面を作成しなくても契約が成立することになっています。

ただ、証拠が残らないために書面を交わします。

これが労働契約です。