派遣社員で3年たてば正社員

派遣社員で3年たてば正社員

そんなおいしい話はないでしょう。

もしそうだとしたら企業は2年と１０ヶ月ぐらいで首にするでしょうね。

・専門性の高い26業務では、派遣スタッフを３年以上受け入れている場合、
同じ職場の同じ業務で新たに従業員を採用しようとするときは、その派遣スタッフに対する
直接雇用の申し込みが必要となる。


とされています。


・それ以外の一般派遣では、３年以上続けて雇ってはいけない。
となっています。




まあ、これをどう捉えるかでしょうけど、最近　5年雇ったら、直接雇用を義務化する動きもでてきましたが、これも4年と１１ヶ月でクビにするんでしょうね。


悪循環をぬけだすには、何度も行っていますが、市場価値のある魅力的な人材とならないと
いけません。