離職票には気をつけて下さい。
期間満了においても、離職票の離職理由欄に
「労働者側から延長更新を希望する申し入れる旨があった」に○が付いていることが条件です。
簡単に言えば、3年以上の契約社員は、更新を申し入れたのに、叶わなかった場合は規定受給資格者、会社都合退職です。
その反面、3年未満の契約社員は、更新を申し入れしなくても、期間満了退職は、給付制限のない自己都合退職者になります
なんか変ですけどね。
3年以上の場合は、申し入れがないと、一般社員と同様、自己からの都合での退職となり、給付制限付の自己退職になります。
全く違ってきますので、会社に、申し入れがあったに○を付けさせてください。
また自己都合の離職票を会社が書いた場合は絶対サインしないこと、職安で雇止めになったことを説明して下さい。