離職票に離職理由に異議が有ると書く場合

離職票に離職理由に異議が有ると書く場合


ちょっと、問題がありそうですね。

こういう場合が該当します。

パワハラによる動機で退職　するとき自己都合にさせられた。

これって、「会社都合退職」になる可能性があります。

こういうときに、離職票にこうかきます。

会社から、離職票にあなたの記名押印を求められる際、


離職理由に異議が有る・ない、に○をする箇所がありますのでそこで有るに○をする


自分で離職理由にチェックを入れる箇所もありますので、

「就業環境に係る重大な問題」にチェックを入れて下さい。

会社の離職理由とあなたの理由とが違う場合、

会社の離職理由に異議が有るとした場合、ハローワークが会社に確認を取ります。

会社都合の退職と、自己都合退職とでは、年齢にもよりますが給付の額が違います。


何より、自己都合だと約3か月後ですが、会社都合だとすぐに支給が開始されます。

まずは泣き寝入りしないで、やってみることです。