離職票の６か月以上の解釈

7/1入社（正規雇用）

締日毎月20日

12/20退社（解雇）


これ、該当すると思いますか？？？


一般的に考えたら　該当しますが、　・・・・・・・・・

結論から言うと該当しません。

１８０日　必要なのはなんどもいっていますが、

職日の翌日(12/21)から1ヶ月ずつ遡ると


①11/20
②10/20
③9/20
④8/20
⑤7/20
⑥6/20


入社日(雇用保険加入日)が6/20以前なら受給資格があることがわかります。


しかし6ヶ月で解雇ってのも、最近おおいのでしょうか。


よく、質問があがってきたりするので、書いてみましたが、雇用保険目当てでやめているとしかおもえません。