長時間労働、月に３５０時間はたからされる

長時間労働、月に３５０時間はたからされる

しかも割増なしの時給・・・・・・Σ(ﾟдﾟlll)

 こんな派遣先があったら労基署直行。


一日の実働が８時間以上の残業は、２５％ＵＰとすることが法律です。
夜１０時以降は残業であってもなくても、２５％UPとこれも法律で決まっています。
過去にさかのぼり差額がもらえます。

派遣の場合には、派遣元が派遣先と給与の取扱いについて契約している
可能性があるのは、派遣先の会社からは割増で払われているのに、派遣元の会社、給料を払っている会社が、差額をピンハネしてしまっている可能性が高いです。
派遣元と派遣先は必ず契約をするはずで、その中で残業時間に対する給与計算の方法も明記するはずですから。

この事を、労基署に報告すれば、派遣元も派遣先も労働環境の改善をするように行政から指導が入ると思いますから、今後、その派遣元、派遣先に勤務する人は、それはみんな助かるでしょうね。