ハローワークで懲戒解雇の区分は？

ハローワークの解雇区分は、「3種類」

●解雇（重責解雇を除く）
●重責解雇
●希望退職の募集または退職勧奨（事業縮小、人員整理、その他）



通常は「懲戒解雇」は「重責解雇」、


「会社都合退職」は「解雇（重責解雇を除く）」と「希望退職の募集または退職勧奨」に相当


たとえば従業員が無断欠勤等による懲戒解雇は退職理由は「重責解雇」


この重責解雇は都合で言うと「自己都合」に分類されます。


あまり、しらなくてもいい知識ですが、ふと　アレ？　これ何に該当するかっておもったので。