正社員と契約社員と派遣社員の違い 派遣社員編

派遣社員とは

「派遣社員」とは人材派遣会社に登録した後、その登録会社から仕事の紹介を受けて企業に派遣され就業する形態です。

よく契約社員と派遣社員を混同している方がいますが、契約社員は直接雇用で、派遣社員はそうではない雇用であり混同しないほうがいいです。

特徴は就業先企業ではなく登録した人材派遣会社と雇用契約を結ぶ点です。

つまり、Ａという有名企業で仕事をしていても、雇用契約を結んでいるのは派遣会社なので、派遣会社の社員なのです。

給与は当然人材派遣会社から支払われます。

就業先企業は仕事の指揮命令をするという立場です。

人材派遣会社は登録する時に、勤務地や就業時間など希望を伝えることができ、その希望に沿った仕事を紹介してもらうことができます。

休日、有給休暇、解雇予告などは労働基準法にのっとって行われます。

一番のポイントは人材派遣会社との雇用契約は就業先企業で働いている期間のみ福利厚生や、年金などの支払い、給与の支払いが成立し、登録しているだけでは給与、福利厚生はは受けられません

特定派遣は除きます。