派遣社員 派遣社員が正社員になれる雇入れ努力義務が生じる

法律の定めにはこう書いてあります。

３年を超えて雇い入れる義務が発生する場合、イ～ニの要件を満たす場合は、派遣先に派遣労働者への雇用契約の申込み義務が発生します。

イ　派遣先が同一の業務について派遣を受けること。

ロ　その派遣を受けた期間が３年を超えること。

ハ　その派遣労働者が同一であること。

ニ　３年が経過した日以後労働者を雇入れようとすること。

となっています。

つまり　直接雇用しろといっています。

ただし、この場合はだいたい契約社員になってしまいます。